Treinamento para Companhia Docas do Ceará

22/10/2012 – A Semana Interna de Prevenção de Acidentes (pela manhã) e Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (pela tarde) encerraram-se no dia 19 de outubro cumprindo agenda extensa de atividades direcionadas aos funcionários da Companhia Docas e aos TPAs - Trabalhadores Portuários Avulsos do OGMO, na parte da manhã, e à comunidade do entorno do Porto de Fortaleza, na parte da tarde. 

Ao longo da manhã, a SIPAT promoveu palestras sobre saúde (HapVida), qualidade de vida (CAMED) e segurança no trabalho (OGMO). Destaque para o curso “Líder Coaching”, com Jorge Medeiros, realizado pela SIPAT da Docas para os empregados da empresa. E para a prestação de serviços de saúde realizada pela equipe da Escola de Aprendizes de Marinheiro, tais como teste de glicemia. O evento foi presitigado pelos Presidentes da CDC e do OGMO.

"Estamos cumprindo uma das principais atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (CIPA), regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, nos artigos 162 a 165, e pela Norma Reguladora 05, conhecida como NR5, contida na Portaria 3.214 de 1978, baixada pelo Ministério do Trabalho", destacou Virgínia Studart, Presidente da Comissão.

Dentro da Semana de Ciência e Tecnologia, atraiu a atenção da comunidade, sobretudo adolescentes, crianças e mães, a  Nave Coelce - Planeta Futuro. Dentro da nave, os visitantes fizeram uma viagem ao caos ambiental que o mundo sofre e em seguida conheceram ações para resolver e amenizar tantos problemas, a partir de jogos educativos e vídeos em 3D, todos contextualizados com o tema da sustentabilidade.

Encerrando o Fórum, membros da comunidade e alunos do CVT Portuário Manuel Dias Branco visitaram o Planetário Rubens de Azevedo - Origem da Vida, localizado no Centro Dragão do mar de Arte e Cultura.

As programações da SIPAT da CDC e do OGMO, bem como da Senana Nacional de Ciência e Tecnologia, integraram o II Fórum Porto Cidade.

Redação: Jornalista Nathalia de Sá – CE 01581 JP

Lista de Trabalho com seu coach.

101 COISAS PARA TRABALHAR COM O SEU COACH

Seu nome:
Data:
Nome do Coach:
Coach´s fax/email:

SEÇÃO 1: SUCESSO NO NEGÓCIO OU CARREIRA

Nível de prioridade

Baixa (1)    Alta (10)

1. (   )  Eu vejo a importância de dar ainda mais valor aos meus clientes ou clientes do que recebem atualmente;

2. (   )  Eu preciso fazer uma mudança ou avanço na minha carreira ou profissão.

3. (   )  É importante aprender a melhor forma de preparar a minha equipe, clientes, colegas para as mudanças;

4.  (   )  Eu preciso montar um orçamento, plano de negócio ou plano estratégico para o meu projeto de negócio correr menos riscos;

5.  (   )  Eu preciso para me tornar mais eficaz e eficiente no meu trabalho ou negócio;

6. (    ) Eu vejo a necessidade de entregar trabalhos ou serviços a um nível superior de excelência e padrões buscando  a perfeição;

7.  (   )  Eu quero de influenciar minha equipe, fornecedores e colaboradores poderosamente;

8.  (   ) Eu sinto a necessidade de investir mais tempo e dinheiro na minha empresa ou no conjunto de habilidades profissionais que necessito.

9.  (   )  Eu definitivamente preciso de agir, pensar e sentir como um líder mais forte e efetivo do que eu sou agora.

10. (   )É importante para mim construir e deixar um legado nesta vida;

11. (   )  Eu poderia aproveitar melhor os meus bens, recursos, conexões e talentos.

12. (   ) Eu vejo a necessidade de me tornar  um gestor de pessoas, projetos mais eficaz e com resultados bem maiores.

13.  (   ) Estou pronto para dominar totalmente o que eu faço profissionalmente. Eu quero ser o melhor no que faço e ser reconhecido por isso;

14. (   ) Quero aprender as habilidades fundamentais de negociação que vão me ajudar a conseguir o que quero e criar situações  ganha-ganha.

15. (   ) Eu preciso aumentar o tamanho, escopo e profundidade da minha rede de relacionamentos  profissionais e tirar proveito disso; 

16. (   ) Eu vejo a necessidade de aumentar minha produtividade pessoal ou da empresa de forma significativa;

17. (   ) Eu quero sentir como um verdadeiro profissional e ser considerada como tal pelos meus clientes e colegas;

18. (   ) Eu definitivamente quero aumentar os lucros da minha empresa.

19. (   ) Eu preciso aprender e dominar realmente as habilidades de vendas  para que eu possa aumentar a receita imediatamente.

20. (   ) Eu preciso desenvolver um plano de marketing ou criar formas únicas de comercializar e divulgar o meu produto ou serviço;

21. (   ) Eu preciso instalar sistemas de gestão administrativos, venda na minha empresa ou trabalho.

22. (   ) Eu quero aprender habilidades eficazes de formação de equipe e técnicas de gestão para trazer o melhor do meu grupo.

23. (   ) Quero melhorar meu tempo, sinergia, percepção e sincronicidade para que eu aperceba e aproveite todas as boas oportunidades.

SEÇÃO 2: MELHORIA DE VIDA

24. (   ) Reconheço a necessidade de tornar-me alguém que aceita as coisas mais facilmente e com menos resistência.

25. (   ) Quero assimilar rapidamente o que eu observo de bom das experiências e aprender com elas, e aplicá-las imediatamente em minha vida;

26. (   ) Eu vejo a necessidade de me tornar uma pessoa melhor, mais magnânima, que serve e doa  e eu estou pronto para mudar;

27. (   ) Eu preciso estabelecer limites muito mais fortes para que eu não seja ou me sinta usado ou desrespeitado pelos outros;

28. (   ) Eu preciso me tornar uma pessoa muito mais compassiva e paciente com os outros;

29. (   ) Tenho projetos importantes, situações ou problemas ainda não resolvidos que eu não terminei, mas preciso resolvê-los imediatamente;

30. (   ) Meu estilo de vida custa para o meu corpo, coração e / ou espírito, e eu preciso reduzir os stress e ganhar qualidade de vida;

31. (   ) Eu seria mais eficaz e bem sucedido se eu tivesse mais autoconfiança;

32. (   ) Eu acredito que posso chegar muito mais com muito menos esforço. Eu quero que a vida seja fácil, sei que é possível para outras pessoas e porque não para mim?

33. (   ) Tenho notado que outras pessoas são mais graciosas na maneira como elas lidam com a vida e eu quero ser assim também;

34. (   ) Gostaria de ser mais grato para com o que eu tenho, em vez de estar sempre precisando de mais;

35. (   ) Estou pronto para tomar decisões muito importantes em certas partes da minha vida pessoal e empresarial;

36. (   ) Preciso muita integrar e equilibrar plenamente os vários elementos da minha vida pessoal com o trabalho;

37. (   ) Eu preciso aumentar o nível de paz equilíbrio em minha vida, eu sinto atualmente fora de controle, pelo menos em uma área da minha vida;

38. (   ) Gostaria priorizar melhor meus objetivos, responsabilidades, funções e projetos para que eu não me frustre futuramente;

39. (   ) Eu me sinto oprimido ou estou em um redemoinho, e eu sinto a necessidade de voltar a um nível em que tenha mais controle da minha própria vida;

40. (   ) Eu me encontro travado ou com medo, ou ambos, e eu estou pronto para trabalhar isso;

41. (   ) Gostaria de me tornar a pessoa que responde de forma rápida e plenamente as oportunidades e os problemas quando eles ocorrem;

42. (   ) Eu não me sinto financeiramente seguro como gostaria, e eu estou pronto para fazer algo sobre isso;

43. (   )  Eu sinto a necessidade de simplificar a minha vida, de forma dramática e rápida;

44. ( ) Estou pronto para elevar meus padrões de comportamento, expectativas, qualidade dos relacionamentos e estilo de vida;

45. (   ) Eu quero aprender a lidar com pessoas difíceis de um jeito mais construtivo, mas poderoso e produtivo para mim mesmo;

46. (   ) Eu preciso gerir melhor o meu tempo para tirar o máximo proveito de cada dia, ainda ter tempo suficiente para mim;

47. (   ) Estou tolerando mais do que eu sei que é bom para mim, e eu gostaria de trabalhar sobre isso e me fazer respeitar.

SEÇÃO 3: QUEM SOU EU

48. (   )  Gostaria de melhorar minha aparência física e apresentação pessoal, para que me sinta muito bem comigo e com o mundo;

49. (   ) É hora de mudar alguns dos pressupostos que eu fiz sobre mim mesmo e atualizar os meus paradigmas de como me relaciono com tudo e todos;

50. (   )  Estou interessado em identificar e concentrar-me e focar-me em realizações concretas;

51. (   ) Sinto-me sem controle da minha própria vida, como se eu não estivesse manipulando as peças da minha vida. Eu quero novamente o controle da minha vida nas minhas mãos;

52. (   ) Eu quero fazer mudanças significativas para o meu corpo em termos de peso e disposição física;

53. (   ) Gostaria de reforçar ou aperfeiçoar meu caráter;

54. (   ) Preciso ter mais confiança em como me apresentar em locais públicos ou para várias pessoas, eu estou pronto para desenvolver esta parte de mim;

55. (   ) Eu quero ter mais um efeito positivo sobre os outros, sem tentar controlá-los ou manipulá-los;

56. (   ) Eu sinto a necessidade de melhorar a qualidade do meu físico;

56. (   ) Eu sinto a necessidade de melhorar a qualidade da minha relação com Deus;

57. (   ) Quero melhorar a comunicação, cooperação e amor dentro da minha família;

58. (   ) Eu sinto que tenho um dom especial, mas gostaria de melhor identificar e orientar a minha vida para o uso do meu dom;

59. (   ) Gostaria de ser muito mais feliz do que eu sou agora;

60. (   ) Gostaria de desenvolver minha mente e intelecto mais do que tenho feito;

61. (   ) Gostaria de identificar com precisão o que me move e uma vez por todas satisfazer minhas necessidades pessoais;

62. (   ) Gostaria de ser mais entusiasmado com a minha vida;

63. (   ) Gostaria de ser mais entusiasmado com o meu trabalho;

64. (   ) Eu sinto a necessidade de estar mais em paz comigo mesmo, a vida, e / ou outros;

65. (   ) Preciso desenvolver ou melhorar a minha personalidade, minha atitude, e como eu vejo e trato os outros;

66. (   ) Eu estou pronto para gozar a minha vida com muito mais experiência e mais prazer;

67. (   ) Estou decidido a de tornar-me alguém  livre de problemas e traves;

69.   (   )  Eu quero me tornar muito mais receptivo a novas idéias, abordagens e pontos de vista, quero ser mais flexível a novos pontos de vista;

70.   (   )  Eu vejo a importância na construção de reservas significativas em todas as áreas da minha vida: tempo, dinheiro, amor;

71.   (    )  Preciso cuidar melhor de mim mesmo: corpo, mente e espírito;

72.   (    )  Eu quero conhecer e me entender melhor e saber o que me faz vibrar e me motiva;

73.   (    )  Eu sinto a necessidade de um desenvolvimento espiritual significativo e / ou a embarcar em um caminho espiritual que me preencha

74.   (    )  Quero desenvolver um estilo pessoal forte e capaz de expressar-me fortemente e com paz e harmonia;.

SEÇÃO 4: SUCESSO PESSOAL

75.   (   ) Gostaria de aprender a atrair o sucesso para mim em vez de me jogar com tanto sacrifício na direção dele;

76.   (   ) Eu sei que eu preciso tomar consciência mais rapidamente do que está ocorrendo e em torno de mim para poder agir com mais rapidez;

77.   (   ) Eu vejo a necessidade de apreender mais rapidamente  para receber e processar os lotes de informação;

78.   (   ) Eu preciso causar deliberadamente, ou seja, criar  minha vida e sucesso, em vez de esperar que isso aconteça;

79.   (   ) Reconheço a necessidade de ser muito mais receptivo e flexíveis para entrada de pessoas que agreguem na minha vida e sucesso;

80.   (   ) Gostaria de aprender habilidades para que eu possa ser mais eficaz no relacionamento com os outros;

81.   (   ) Preciso melhorar minha comunicação e habilidade de persuadir, para assim ser entendido;

82.   (   ) Eu gostaria de contribuir mais para os outros, sem sentimento que eu estou perdendo meu tempo ou recursos;

83.   (   ) Eu gostaria de tornar-me muito mais criativo na minha vida e desbloquear o que impede a  minha criatividade;

84.   (   ) Gostaria de desenvolver uma escolarização formal / plano de educação ou de uma estratégia para a minha vida e carreira;

85.   (   ) Tenho vários objetivos importantes que, provavelmente chegarei mais cedo, se eu tiver apoio e conselhos de um coach de alta performance;

86.   (   ) Eu tenho ótimas idéias, mas eu preciso pô-las em prática em algo que seja financeiramente viável e interessante;

87.   (   ) Eu quero aprender a ser sinergético com todos, o que significa trabalhar em uma parceria de colaboração sem igual;

88.   (   ) Eu preciso desenvolver a minha intuição e com pleno respeito e responder imediatamente a ela;

89.   (   ) Eu preciso aumentar meu vocabulário e aprender a me comunicar melhor as minhas idéias e pensamentos;

90.   (    ) Eu gostaria de criar uma abordagem coordenada e abrangente de plano de vida para os próximos cinco anos;

91.   (   ) Estou pronto para me tornar um ouvinte muito melhor, eu quero realmente ouvir o que os outros estão dizendo ou tentando dizer;

92.    (   ) Preciso de ajuda para me tornar muito mais organizado coma as burocracias da minha vida;

93.   (   ) Quero desenvolver um programa de leitura pessoal personalizado para melhor me educar e ampliar os meus pensamentos e idéias;

94.   (   ) Preciso de ajuda para resolver um problema de relacionamento ou melhorar um relacionamento muito importante;

95.   (    ) Gostaria de conhecer todas as partes de mim mesmo e assim tomar decisões melhores e mais felizes;

96.   (   ) Eu quero começar a economizar ou aumentar o valor que eu estou guardando a cada ano para...

97.   (    ) Eu preciso transformar rapidamente uma parte muito importante da minha vida;

98.   (    ) Quero construir a vidas dos meus sonhos e não sei por onde começo;

99.   (   ) Sei que posso construir a família dos meus sonhos e não sei por onde começar;

100. (    ) Quero sentir a alegria de viver de uma maneira que nunca senti;

E, finalmente,

101. (   ) Quero aprender mais sobre o que é amor, como funciona e como se tornar mais amoroso para todos.

Life Coaching Contemporânea

O Life Coaching Contemporânea é um curso para quem quer melhorar os seus resultados em todas as áreas da sua vida. A princípio o curso foi elaborado para ser ministrado em doze semanas. A cada aula podíamos constatar o crescimento e os ganhos dos alunos em todas as áreas da vida. Assim também acontece com os da segunda turma. Muitas pessoas, porém se mostraram frustradas por não terem a possibilidade de participar do curso por vários motivos: faculdade, compromissos de ordem profissional, etc... Estamos então agora lançando o Life Coaching Contemporânea no modelo de final de semana. As doze aulas foram reformuladas e o conteúdo foi aprimorado para podermos dar a todos que têm o desejo de mudar para muito melhor a possibilidade de poderem estar conosco para aprender a apreender.
Escolhi o Life Coaching por entender que o fator sistêmico do ser humano precisa ser aprofundado se quisermos ter de fato resultados profundos e duradouros. Tenho a cada dia recebido dos alunos os ganhos que depois de muito tempo do curso continuam acontecendo. Uma grande parte deste material estará sendo postado aqui neste blog  para que cada um possa avaliar o que eles ganharam e que poderia ser de grande valor para a sua vida. Porque ser um excelente profissional, se eu posso ser um excelente profissional e um excelente pai? Porque ser um excelente profissional e pai, se eu posso ser um excelente profissional, excelente pai e excelente marido? Porque ser feliz um uma, ou duas áreas da minha vida, se eu posso ser feliz em todas as áreas da minha vida? 
Algumas vezes pessoas me perguntam: Quer dizer que eu sou vou ser feliz se eu tiver essa visão de felicidade em todas as áreas da minha vida? Isso mostra muitas vezes que em parte as pessoas tem uma visão que eu costumo chamar de antagônica, ou seja, a pessoa só consegue ver a felicidade como algo parcial: ou isso, ou aquilo. Ou eu sou feliz no casamento, ou nas finanças. "Sorte no jogo, azar no amor!" Porém vemos que a vida pode ser muito mais. Porque não ser feliz no casamento e também nas finanças? Porque não ser feliz em todas as áreas da vida? Sai da zona de conforto que limita a tua visão e venha descobrir que muitas das suas limitações são resultados das suas crenças limitantes e que uma vez transformada as suas crenças os seus resultados serão modificados. Eu convido você a ser meu próximo aluno e a ter uma vida extraordinária em todas as áreas da sua vida!!!

Desenvolvimento Humano

Muito se fala hoje em desenvolvimento humano. Desenvolver pessoas é uma das tarefas mais significativas hoje para uma empresa. Em meio a competitividade do mercado e globalização de estruturas de maquinários e unificação de processos internos e externos das empresas o grande diferencial que de fato nos resta é termos dentro da nossa empresa e melhor material humano que nos for possível ter. O que muitas vezes escapa a intuição de alguns líderes é que assim como para ter o melhor maquinário disponível no mercado e me tornar extremamente competitivo eu tenho que realizar investimento, para ter os melhores do meu lado para ser realmente competitivo e obter os resultados esperados eu tenho que investir. 
Na grande maioria das vezes as empresas dizem que querem desenvolver meu gerente, coordenador de setor, meu gestor, meu supervisor e esquecem que por trás do cargo a um ser humano. Desenvolvem o gerente e na primeira dificuldade humana que gerente passa todo investimento no cargo fica comprometido. Nossa sugestão é que você como empresário desenvolva o "Marcos" que é gerente  e tenha o profissional com capacidades de ser tudo aquilo que realmente ele tem potencial para ser e quando as capacidade e competências dele estivem no nível muito, muito, muito melhor ele "Marcos" enfrentará os desafios com muito mais força, coragem e determinação e o seus investimentos em um gerente estarão garantidos. Muitos se esquecem que só 13% dos profissionais fracassam por causa de conhecimento técnico, 87% fracassam por falta de Inteligência Emocional: liderança, empatia, autocontrole, determinação, capacidade de gerenciar conflitos, auto avaliação precisa, todas essas competências pouco desenvolvidas e que fazem parte da Inteligência Emocional definidas por Daniel Golemam. O Coaching Integral Sistêmico é hoje a melhor ferramenta de desenvolvimento humano que existe e tem demostrado resultados acima daquilo que se espera. Invista em você e nos seus colaboradores e veja as mudanças acontecem na sua empresa e na sua vida. 

Tony Sanderson 

‎Nesses 03 meses de coaching eu pude contar meus ganhos e ver os ganhos das outras pessoas, isso realmente não tem preço, agora entendo porque o Jorge  quer seguir a vida nessa profissão. Nesse tempo também aprendemos a nos contagiar com os ganhos as outras pessoas, isso é realmente algo que nos engrandece muito. Nesse período, mudei de emprego fui trabalhar em uma multi-nacional, minha família melhorou muito, e a grande sacada disso tudo é que o que aprendemos é para toda vida e para todas as áreas, e agora podemos também ajudar pessoas próximas a também crescerem e se desenvolverem, somente através dos nosso novo estilo de vida e de Perguntas Poderosas de Sabedoria.

O que são Perguntas Poderosas de Sabedoria?

Juntamente com este vídeo, gostaria de iniciar esta publicação com uma citação do meu professor, um homem de uma sabedoria gigantesca, e no qual, eu posso a cada dia modelar as qualidades.


 "As respostas serão sempre muito importantes, porém nunca superarão as perguntas em importância e poder. Pois as respostas costumam ser limitadas e temporais, e as perguntas são ilimitadas e atemporais. 
(Paulo Vieira)


O mundo vive uma busca desenfreada por respostas. Os indivíduos buscam respostas para as questões da vida. A ânsia por respostas cria a cada dia, em nossas vidas, a necessidades pessoas que nos aconselhem, nos dê uma direção, um palpite. Quando a pessoa a fazer isto é uma pessoa sábia e que busca o nosso maior bem pode ser que seja algo de bom proveito, porém o risco é que muitas vezes vamos fazer isso com pessoas que tem algo a ganhar ou perder com nossas decisões, ou a pessoa não tem o equilíbrio emocional necessário para nos dar as melhores respostas. Geralmente estas pessoas partem de seus próprios paradigmas, do seu próprio mapa de mundo e em alguns casos o conselho seria o que ela faria partindo de suas próprias crenças e debilidades, ou capacidades. Partindo do princípio de que as melhores respostas e decisões para o sucesso de cada um está nele mesmo o profissional em Coaching não tem respostas e sim perguntas. O profissional em Coaching tem perguntas poderosas de sabedoria (PPS) que vão permitir a você obter de si mesmo as mais profundas e fundamentadas respostas. O processo pressupõe boas pergunta para que essas boas perguntas possam produzir boas respostas e essas boas respostas possam produzir atitudes que farão sua a vida mudar para melhor. Só você tem, de fato, as mais coerentes e acertadas respostas para os seus desafios de vida. Você pode contar que o profissional em Coaching estará ali para checar com mais perguntas poderosas de sabedoria, se de fato,  as respostas dadas são as melhores e mais possibilitadoras que você tem para oferecer. 


Checaremos se:
Esta resposta é de fato a melhor resposta?
Esta resposta é adequada ao contexto não revelado do cliente?
Esta resposta faz parte do cabedal de crenças e valores do cliente?
Ele é capaz de pô-la em prática (por melhor que seja)?
Ele está preparado para por tal ideia em prática?
Ele possui credibilidade ou experiência para realizar isto?


O processo das PPS - perguntas poderosas de sabedoria vai clareando e fazendo luz onde antes era dificuldade de enxergar. As PPS vão tornando cada vez mais claras as respostas e num passo progressivo vai abrindo a mente para as possibilidades que antes eram "impossíveis" de serem vistas, pensadas, ou até mesmo executadas. O profissional em Coaching Integral Sistêmico é um especialista em resultados e o processo da anamnese com PPs - perguntas poderosas de sabedoria, fará com que você possa ver as possibilidades de resultados que antes você não via, enxergar, as capacidades que você possui e que antes você não enxergava. Como fala no vídeo: "não são as respostas que movem o mundo e sim as perguntas!"


O que você fará agora com este conhecimento?
O que na realidade são as PPS e como elas podem me ajudar?
E se... você responder as perguntas que já foram postadas na publicação "E se.."?


"Porque continuar a ser a mesma pessoa de sempre se você pode ser alguém muito, muito, muito melhor?" Richard Blanter.

Depoimentos

Oi Jorge! Minha amiga (Lina) que está fazendo o curso de Coaching com você veio me agradecer pela indicação, e disse que não poderia ter feito um investimento melhor. Isso eu já sabia, pois você além de muito competente é um ser humano maravilhoso. Um beijo! Parabéns pelo curso. Eluzai Campos

Esse e o CARA ,,,, meu irmão .... e Detalhe um cara que faz e traz a diferença na vida de muitos.... Jorge meu irmão PARABÉNS.

Alex Almeida

Essas pessoas já puderam ver os resultados do Processo de Coaching Integral Sistêmico!

O que você está esperando para experimentar em sua vida os resultados desse processo que é a última fronteira de tecnologia do Desenvolvimento humano!

Ligue e tire suas dúvidas!

(85) 96034349

(85) 87414948

O segredo do meu sucesso!

Certa vez em uma palestra perguntei aos presentes o que segundo eles era o segredo do meu sucesso? Ouvi uma lista imensa de virtudes e ações que fazem parte da lista de competências que sem elas o sucesso fica ameaçado: organização; foco; determinação, boa escolhas, sorte, etc. Depois percebi que uma pessoa ficou me olhando sem falar nada e depois disparou: o segredo do seu sucesso é o amor que você tem pelo que faz. Eu aplaudi e disse: você chegou muito, muito perto. Ela olhou e disse: então o que é? Eu olhei bem nos seus olhos e disse: é o amor que eu tenho por você; e o amor que eu tenho por você; não me permite deixar que você tenha resultados medíocres. O amor que tenho pelas pessoas não me permite, como um profissional de Desenvolvimento Humano,  que elas tenham seus resultados pela metade. Faço o meu melhor para que você tenha todos os resultados que vejo nas suas possibilidades. O amor que tenho pelas pessoas me faz ver cada um com uma capacidade de realização infinita. O segredo do meu sucesso é amar cada pessoa que me procura e ver que ela tem possibilidades e que o meu trabalho é fazer com que ela possa perceber as suas próprias possibilidades e realizar o que nunca realizou e fazer como nunca fez e assim os resultados vem por si só e é impossível que o sucesso não seja percebido. Quando você ama as pessoas e quer o melhor para elas o sucesso é uma consequência.
Ela ficou maravilhada e disse: posso copiar a sua formula de sucesso! Eu respondi: não é minha aprendi com um carpinteiro e tenho certeza que você pode copiar porque ele deu a sua própria vida para que nos aprendêssemos e ensinássemos uns para os outros. Pode passar adiante o segredo do sucesso!  

Loucura?

Vivemos em um mundo acelerado. tudo é para ontem. Os acontecimentos a medida que se passam os dias se tornam cada vez mais "on line". Muitos afirmam que a loucura tomou conta dos nossos dias. A inversão dos valores, onde o que é para ser o certo fica parecendo que é o errado e onde aquilo que é errado é fica parecendo certo e assim por diante. Eu, como todo bom pesquisador, costumo observar e tirar as minhas próprias conclusões. Vejo um mundo de pessoas com um grau de possibilidades incríveis e que a cada dia poderiam ter resultados muito além daquilo que hoje fazem ou realizam. De fato compartilho um conceito de loucura que vai muito além daquilo que muitos verificam. O grande cientista Albert Eisntein dizia que a loucura é querer obter resultados diferentes fazendo as coisas do mesmo modo. Vejo que milhares de pessoas estão neste momento vivendo esta loucura. Pessoas com muitas áreas da sua vida completamente destruídas e querem que as "coisas" mudem, que as pessoas ao seu redor mudem, porém não querem mudar em nada. Esta maneira de proceder é um engano. A vida é assim: eu mudo e só então as mudanças começam a ocorrer ao meu redor. Me pergunto se existe algo na sua vida que necessita de mudanças e mudanças urgentes? O que você tem feito de fato para que as mudanças aconteçam? Comece por verificar o que de fato você pode alterar no seu comportamento. Qual é sua comunicação (postura corporal, palavras)? Quais são os pensamentos do teu dia a dia? Quais são os sentimentos (amor, compaixão, compreensão, ódio, rancor) que te governam. Quais são as crenças que influenciam as tuas decisões? Gostaria de lembrar que a vida que você tem hoje é exatamente o resultado do que você "plantou ontem". Saia da loucura. Mude as suas atitudes para que os seus resultados possam também mudar porque loucura é querer resultados diferentes fazendo as coisas da mesma forma que você sempre fez.

Áreas de Atuação.

Certificados pela Florida Christian University e pela FEBRACIS - Federação Brasileira de Coaching Integral Sistêmico cada profissional tem a possibilidade de atuar em várias áreas das necessidades humanas e potencializar os maravilhosos ganhos que muitos já tem conhecimento. Neste dias estaremos descrevendo para vocês as áreas e o que o profissional em coaching pode estar realizando para poder proporcionar mudanças valiosas na sua vida. Lembrando que a estrela do processo é você, quem de fato faz as mudanças é você. 
Mudanças acontecem rápido! Em quais áreas da sua vida você necessita de mudanças? Como o Master Coach Jorge Medeiros pode te ajudar?

Hoje lançamos uma promoção para nossos amigos do Facebook, que tem por objetivo divulgar o Coaching Integral Sistêmico. Percebemos que esta ferramenta de desenvolvimento humano é muito comentada, porém, sem a real consciência da força que possui. O Coaching, inicialmente, revela o seu Estado Atual, ou seja, como está de fato a tua vida em todos os pilares. É um 'Raio X' da vida e, para muitas pessoas, um verdadeiro choque. A grande maioria das pessoas raramente param para ver como está a própria vida e, quando o fazem, é de uma maneira superficial. O Coaching faz isso de uma forma profunda e transparente. As fichas caem! 
Em seguida, o Coaching mostra o Estado Desejado, ou seja, onde, de fato, você quer chegar. Como se não bastasse, o Coaching Integral Sistêmico une os dois lados do cérebro fazendo com que a Razão e a Emoção trabalhem unidas para empoderar você na realização de suas metas e objetivos. 
Colocando a "cereja", de forma sistêmica, o processo trabalha concomitantemente em todos os pilares da vida para que você possa ser feliz em todas as áreas.
Venha conhecer o Coaching Integral Sistêmico!! Você é meu convidado a participar da nossa promoção. Participar dá uma sorte!!!!
http://www.facebook.com/profile.php?id=100000420777272&ref=tn_tnmn

Esperto in risultati.

Nel processo di ottenere risultati c'è niente di più profondo di apportare modifiche. Il famoso scienziato tedesco Albert Einstein disse: "follia è voler risultati diversi facendo le cose allo stesso modo." Quindi è opportuno ricordare che il Coach sistemica sviluppoumano integrale come professionista è un esperto di risultati. La possibilità di modificare i risultati, perché il processo avviene in professionale lavora direttamente a cambiare le credenze del cliente. Le credenze sono programmi interni che ogni essere umano ha etutto ciò che fa nella vita sono il risultato diretto di ciò che "crede" di se stesso, sul mondo,sul lavoro, di soldi e così via. Il processo di Coaching sistema integrato funziona sia il percorso neurale della formazione delle credenze, agisce come una camera direttamentecon esercizi che possono cambiare le credenze del cliente, di qualcosa che puòostacolare la realizzazione di uno o più risultati. Percorso neurale nella formazione delle credenze è la comunicazione che abbiamo lavorato con esercizio di routine, sonopensieri (le immagini interne e dialogo interno) che viene lavorato attraverso i libri, e abbiamo la sensazione che si lavora attraverso video. Un credenze vere riguardo lo tsunami e come se tutto questo non bastasse a cambiare la vita è un processo ancora inesercizi di sala che lavorano direttamente sulla convinzione fare un cambiamentoprofondo e permanente e quindi di ottenere risultati diversi. Comunicare in modo diverso,pensare in modo diverso, sentendo in modo diverso ed è impossibile continuare ad averegli stessi risultati. "La follia è quella di voler risultati diversi facendo le cose allo stesso modo." Albert Einstein. Meet the sistemica Integrale di coaching e di ottenere i risultatiche hai sempre sognato.