Um Líder Melhor, Muito Melhor!

Ontem, 31 de março de 2013, Professor Marins esteve mostrando o tema: Eu venci, nós empatamos, vocês perderam! Tema relacionado com chefes que quando o resultado é bom foi mérito dele quando o resultado é mediano foi e ele a equipe e quando resultado não é satisfatório foi incompetência da equipe.
Observando o tema vemos claramente e sabemos que resultado de equipe é uma consequência do tipo de liderança que esta sendo realizada. Quando um líder não valida a seus colaboradores, quando não tem competência para dar motivação, ou seja, dar motivos para que os colaboradores realizem com comprometimento as suas funções, e acima de tudo não tem coragem de ver nas deficiências da sua equipe um reflexo claro das suas próprias deficiências, isso mostra que esse líder precisa de ajustes na qualidade emocional da sua liderança. Todos nós podemos sempre ser melhores a cada dia, seja como líderes, seja como profissional na sua área de atuação, seja como pai. Então: "porque continuar a ser  a mesma pessoa de sempre se você pode ser alguém muito melhor?" Finalizo com esta frase de Richard Blander e convido você a estar conosco melhorando todos os seus resultados com Coaching Integral Sistêmico da melhor qualidade no Curso Extraordinary Life Coaching. Mude! Você Pode!!!!